Quien practica el bullying atosiga hasta que el manso quiere. Lo que hoy aparentemente se cultiva en México es explosivo. Por un lado están los jóvenes del #YoSoy132 (y con ellos un buen de la ciudadanía mayor y organizaciones políticas) cuyas críticas, protestas y acciones conforman un movimiento pacífico y político aunque apartidista y pero, por otro lado, ya está claro que no pocos jóvenes se han radicalizado y ellos, con sus impulsos de activistas y sublevaciones están a un tris de salirse del perímetro social, de hecho con su insubordinación radical ya van y vienen más allá y más acá de la línea de la ley y eso le da motivo al gobierno de Peña Nieto para la represión para lo cual, como se sabe, se pinta solo. Aguas.
Durante la sexta conferencia anual de competencia y regulación "México compite. La agenda pendiente del federalismo regulatorio", el jefe del banco central señaló que "se necesita la flexibilización de contratación, pero también la flexibilización para despedir trabajadores, sin que sea tan costoso para las empresas", ( SE, 14 de sept. 2012). De esa manera, respalda la propuesta de Reformas Laborales de quien lo puso ahí con sueldo y prestaciones, pero desconoce que dicha propuesta mantiene integra la llamada "rigidez laboral" pues permanecen los Artículos 46 y 47, que son los que la mantienen con el nombre de principio de estabilidad en el empleo las causales y procedimiento de despido.
El triunfo en las urnas de Enrique Peña Nieto y el regreso del PRI a la Presidencia del país, es una realidad dolorosa que desnuda la pobreza de nuestra política y de nuestros políticos, pero es una realidad que siempre ha estado ahí y de la cual resulta delicado que millones de mexicanos apenas se estén "enterando".